Wir haben freie Stellen, ganz nach Ihrem Geschmack.
Zu den Jobs
Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen sowie internen Regelungen und Vorgaben haben in unserem Unternehmen höchsten Stellenwert. Unsere Unternehmenskultur und somit auch unser Handeln ist grundsätzlich geprägt von ethischen und moralischen Leitlinien. Als Organisation haben wir höchstes Interesse, dass sich alle unsere Mitarbeitenden mit der Unternehmenskultur identifizieren.
Das installierte Hinweisgebersystem nimmt Eingaben von konkreten Anzeichen auf Fehlverhalten innerhalb unserer Organisation entgegen.
Ihre Kontaktmöglichkeiten:
www.leiss-rapp.de/hinweisgeberportal
E-Mail: hinweise@leiss-rapp.de
Telefon: +49 (0) 7125 / 948112